Contrats apprentissage et alternance

 1. Kit d'inscription

L’AFPIA Lyon remet au candidat ou le candidat peut télécharger sur le Site AFPIA Lyon :

• une documentation métiers et/ou spécifique
• un dossier de candidature
• un document sur les services Restauration-Hébergement »
• un document récapitulatif des aides aux apprenants
• une fiche « Promesse d'embauche » (fiche rose).

Le candidat renvoie son dossier de candidature, accompagné des pièces demandées.

Il peut le faire, sans avoir encore de promesse d’embauche complétée par une entreprise.

Cela permettra, à l’AFPIA, de l’accompagner sur le recherche d’entreprise d’accueil, et de pouvoir transmettre son dossier à des entreprises en recherche pour la rentrée !

Pour les cursus spécifiques (réduction de durée, …), l’AFPIA Lyon convoquera le candidat à un entretien.

 

 2. Recherche d'entreprise

Le candidat recherche une entreprise d’accueil auprès des chambres consulaires (Chambres de Métiers et Chambres de Commerce d’Industrie), des organisations professionnelles, du Pôle Emploi, du CIDJ, de relations personnelles, en consultant Internet, les Pages Jaunes, la presse, …

L’AFPIA Lyon transmet des offres entreprises au candidat et des candidatures aux entreprises (si le profil du candidat est en adéquation avec les offres des entreprises).

 

 3. Montage du contrat

Dès décision d'embauche, le candidat transmet la "promesse d'embauche" dûment complétée et signée à l'AFPIA Lyon.
Ou à défaut, c'est l'entreprise qui envoie à l'AFPIA Lyon, cette "promesse d'embauche" dûment complétée et signée.

Pour le montage du contrat d'apprentissage :
A partir du 1er Janvier 2020, l'entreprise télécharge le CERFA d'un contrat d'apprentissage sur le site du ministère du travail.
Au plus tard dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début de l'exécution du contrat d'apprentissage, l'employeur transmet le contrat à son opérateur de compétences.(OPCO)
NB : L'entreprise peut être accompagnée sous forme d'assistance aux formalités du contrat d'apprentissage et d'autres services, par la Chambre de Métiers de l'artisanat dont elle dépend.
L'opérateur de compétence (OPCO) a 20 jours pour statuer sur la prise en charge du contrat.

Pour le montage du contrat de professionalisation : 
L’entreprise contacte son OPCO (OPérateur de COmpétences) pour les modalités de prise en charge.
L'entreprise a 5 jours à la date de début du contrat pour envoyer à son OPCO, le CERFA du contrat de professionnalisation, ainsi que les pièces demandées, pour décision de financement et accord.

Pour effectuer une simulation assistée du calcul de la rémunération légale, l'entreprise peut consulter le portail de l'alternance. 

 

 4. Validation de l'inscription

L’inscription n’est effective qu’après réception du contrat par le CFA AFPIA Lyon.

Les documents nécessaires à la préparation de la rentrée seront alors envoyés.

Pour le montage du contrat de professionnalisation, l’entreprise contacte son OPCO (OPérateur de COmpétences) pour les modalités de prise en charge.

L'entreprise a 5 jours à la date de début du contrat pour envoyer à son OPCO, le CERFA du contrat de professionnalisation, ainsi que les pièces demandées, pour décision de financement et accord.