Les étapes du recrutement d'un alternant

 1. Identifier votre besoin

Vous souhaitez recruter un apprenant, admis pédagogiquement au sein de l'une de nos formations, voici la procédure à suivre :

Vous devez transmettre à l'AFPIA Lyon votre besoin en recrutement, comprenant les informations suivantes :

• Intitulé de poste
• Descriptif des activités confiées à l'apprenant
• Lieu d'exécution de la mission
• Personne chargée du recrutement

Télécharger la fiche Besoin en recrutement

 

 2. Recruter un candidat

De votre côté, vous commencez votre « sourcing » de candidats. (Annonce Pole emploi, lien avec Missions locales, Chambres des métiers…, ou même publier une offre d’emploi en alternance sur le site : www.alternance.emploi.gouv.fr)

Dès réception de votre besoin en recrutement, et selon votre souhait, l'AFPIA Lyon :
• vous transmet les dossiers de candidature des personnes intéressées par votre (vos) offre(s)
et / ou
• communique votre offre aux candidats intéressés.

L'entreprise et les candidats se mettent en relation directement.
Nous vous remercions de bien vouloir nous informer, lorsque votre offre est pourvue (ou annulée).

Une fois votre candidat sélectionné, et pour valider au plus vite l'inscription de votre apprenant en attendant le contrat, vous devez, en premier lieu, envoyer à l'AFPIA Lyon la promesse d'embauche.
Télécharger la fiche Promesse d'embauche

 

 3. Validation de l'inscription

A partir du 1er Janvier 2020, le nouveau « Cerfa » du contrat d'apprentissage et la notice explicative sont en vigueur.

Vous pouvez télécharger le CERFA d’un contrat d'apprentissage sur le site du ministère du travail www.servicepublic.fr/particuliers/vosdroits/R1319 et vous trouverez la notice explicative sur ce lien : https://www.formulaires.service-public.fr/gf/getNotice.do?cerfaNotice=51649&cerfaFormulaire=10103

Au plus tard dans les 5 jours ouvrables qui suivent le début de l'exécution du contrat d'apprentissage, l'employeur transmet le contrat à l'opérateur de compétences.

NB : L’entreprise peut être accompagnée sous forme d’assistance aux formalités du contrat d’apprentissage et d’autres services, par la Chambre de Métiers de l’artisanat dont elle dépend.

Cette transmission peut se faire par voie dématérialisée à votre OPCO.
L'opérateur de compétence a 20 jours pour statuer sur la prise en charge du contrat. Le silence dans ce délai vaut refus.
Le dépôt du contrat d'apprentissage est gratuit
Il est impératif de transmettre à l'AFPIA Lyon, une copie du contrat et de la fiche d'aptitude médicale.

Pour le montage du contrat de professionnalisation, vous devez contacter votre OPCO (OPérateur de COmpétences) pour les modalités de prise en charge.
L'entreprise a 5 jours à la date de début du contrat pour envoyer à son OPCO, le CERFA du contrat de professionnalisation, ainsi que les pièces demandées, pour décision de financement et accord.

Pour effectuer une simulation assistée du calcul de la rémunération légale, consultez le portail de l’alternance

L'inscription n'est effective qu'après réception du contrat par l'AFPIA Lyon.

Les documents nécessaires à la préparation de la rentrée seront alors envoyés.