BAC Technicien de Fabrication Bois et Matériaux Associés
« Conception, Fabrication, Finition, Agencement, Négoce et Vente : l’AFPIA Lyon, Centre de Formation de l’Aménagement des Espaces de Vie, vous forme à ces métiers »
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Descriptif Métier
Le technicien d’atelier travaille au sein d’une entreprise de fabrication de produits, tels que les meubles meublants, bureaux, cuisines, menuiseries extérieures et intérieures, ...
Il assure la production de petites ou moyennes séries d’ouvrages en bois et matériaux associés.
Débouchés
- Opérateur polyvalent sur machines à Commande Numérique (CN)
- Chef d’équipe en production
- Technicien programmateur de machines à CN
Délais d'accès et lieux de formation
Recrutement (selon durée du contrat) : De janvier à août ou septembre pour la rentrée de septembre ou octobre selon les formations
La formation se déroule dans l’organisme de formation et dans l’entreprise d’accueil
Voie d'accès
Contrat d’apprentissage : De 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).
Contrat de professionnalisation : De 16 à 25 ans révolus afin de compléter une formation initiale, Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus
https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/
Pas de frais d’inscription à la charge du bénéficiaire
Frais d’équipement selon modalités d’accès
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap : Locaux adaptés.
Conditions de formation : Adaptations pédagogiques, aménagement examen, si requis
Prérequis & durée
Titulaire d’un BEP ou CAP dans la menuiserie, l’agencement ou l’ameublement ou issu d’une seconde professionnelle métiers de l'Agencement, de la Menuiserie et de l'Ameublement (AMA) : 2 ans par alternance avec 19 à 20 semaines par an en organisme de formation (soit 665 h minimum par an)
Titulaire d’un BP ou BAC PRO dans la menuiserie, l’agencement ou l’ameublement : 1 an par alternance avec 19 semaines par an en organisme de formation (Terminale)
Rythme d’alternance : deux semaines en organisme de formation par mois
OBJECTIFS (Aptitudes & compétences)
- Étudier une fabrication: analyser, étudier les données de définition, les données opératoires, de gestion ; émettre des propositions d’amélioration ; établir les quantitatifs de matériaux et composants
- Préparer une fabrication: établir le processus de production, les modes opératoires, les documents de fabrication.
- Mettre en œuvre une fabrication: élaborer un programme avec un logiciel FAO, choisir et régler des outils, des appareillages ; mettre en œuvre des moyens de fabrication, de montage, de finition.
- Suivre et contrôler une fabrication : mettre en œuvre des procédures de contrôle ; assurer le suivi de la fabrication ; mettre en œuvre un moyen de conditionnement ; effectuer la maintenance préventive ; maintenir en état les outils de coupe
- Suivre une production en entreprise : assurer la sécurité des personnes ; contribuer à assurer la sûreté de fonctionnement d’un système de production ; mettre en œuvre les technologies de l’information et de la communication
modalités d'évaluation
Mode d’évaluation : épreuves ponctuelles terminales (écrites, pratiques, orales)
Contrôle des connaissances : évaluations des connaissances à la fin de chaque séquence
résultat examen
Diplôme de l’Éducation Nationale
Niveau 4 - Code 400 23407
Attestation de blocs de compétences dans le cadre d’une validation partielle du diplôme délivrée par le Recteur de l’Académie
tarifs ou conditions tarifaires
Contrat Apprentissage : coût de formation financé via l’OPCO de l’entreprise, selon niveau de prise en charge établi
Contrat Professionnalisation : coût de formation à 18 € Net de taxes / heure, financé via l’OPCO de l’entreprise, selon niveau de prise en charge établi et un reste à charge est financé par l’entreprise, le cas échéant
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